En Sonoco, creemos que las personas construyen negocios haciendo lo correcto. No es tanto lo que hacemos, sino por qué lo hacemos.
Nuestra diversidad
La diversidad y la inclusión son partes esenciales de nuestra cultura y ayudan a dar vida a nuestro propósito y valores.
Sostenibilidad
Sonoco Metal Packaging EMEA es la primera opción en envases sostenibles. Nuestros productos están hechos de metal, un material infinitamente reciclable que apoya la economía circular y reduce las emisiones de carbono.
“Estamos orgullosos de nuestra cultura, nuestro negocio y de lo internacionales que somos. Juntos marcamos la diferencia y estamos orgullosos de formar parte de un negocio inteligente y sostenible.”.
Caroline
Suiza
He estado con Eviosys, ahora Sonoco Metal Packaging EMEA, durante 10 años. Mi responsabilidad es encontrar y negociar los mejores acuerdos de abastecimiento para la empresa que cumplan con las diversas expectativas de los interesados. En el trabajo, construir una red que te apoye para afrontar los cambios es clave para el éxito.
Andras
Hungría
Me uní en 2005, y desde entonces he tenido muchas oportunidades de crecer, gracias a formaciones y asignaciones internacionales en el Reino Unido como parte de nuestro Programa VIE. La tradición y el ambiente familiar son pilares fundamentales de nuestra cultura.
Laura
Italia
Me uní a la empresa en 2011, con 28 años. A lo largo de los años crecí dentro de la empresa, cambiando de roles y mudándome de Suiza a Italia. Adquirí habilidades organizativas, de presentación e informes, asistiendo a diversas formaciones. El entorno de trabajo internacional me permite comunicarme en varios idiomas. Recientemente pasé al equipo de ventas, centrada en mejorar el servicio al cliente y representarnos en eventos internacionales. La reputación y la historia en envases metálicos hacen que sea un honor trabajar aquí. Siempre he encontrado oportunidades de crecimiento personal y profesional, y miro al futuro con entusiasmo.
Lisa
Francia
Disfruto la diversidad de nuestros equipos. Nuestras diferentes culturas e idiomas nos impulsan a comunicarnos de forma más consciente, verificando la comprensión en lugar de asumirla. Esto fomenta un enfoque colaborativo donde se valoran las preguntas y todas las ideas son escuchadas.
Richard
Reino Unido
Soy director de servicios técnicos en tecnología digital. Pasé de Crown a Eviosys a raíz de la adquisición de la empresa por parte de KPS. La adquisición fue una oportunidad estupenda para modernizar los sistemas de TI. Los conocimientos del equipo europeo se han visto complementados con las habilidades de los nuevos empleados. La tecnología nos permite avanzar, pero son las personas las que marcan la diferencia.
Ana
España
Trabajé como jefa de producción durante unos 4 años y luego fui ascendida a Gerente de Planta. Ahora superviso varios departamentos, como EHS, Recursos Humanos, Producción, Calidad y Compras Internas. Este puesto me ofrece una gran variedad de tareas diferentes, y disfruto mucho trabajar aquí.